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Flores Magon
je n'arriverais jamais à comprendre comment certains arrive à aimer l'Etat français( idem pour les autres pays), franchement, en recevant une lettre avec le drapeau tricolore et Marianne en haut à gauche, je ne connais personne qui dit "tiens ma chère nation me donne de ces nouvelles comme c'est gentils qu'elle pense à moi" , mais plutôt "merde, ils vont encore me plumer ces enfoirés"
donc ce matin, une petite lettre avec le symbole des voleurs en cravate me dit , qu'un de l...eur larbin est venu pour contrôler si je n'avais pas de TV comme je l'ai stipuler sur la déclaration d'impôt, et j'étais absent , ce qui leur parait louche!
donc j'aurais droit à une nouvelle visite surprise avec fouille des armoires etc. ce qui en soi, remarquez, est un peu con de prévenir. bref si en ouvrant le placard murale qui me sert de débarras tout lui
La mort des plus démunis » 2
18.12.2013 - 17:00
"Envoyé spécial" : en Grande-Bretagne, la flexibilité est reine
Un documentaire de Saber Jendoubi, Léo Rozé et Assia Khalid
La mort des plus démunis © Saber Jendoubi
Chaque année en France, avec l'arrivée du froid, les médias relatent quasi-quotidiennement le nombre de morts retrouvés dans la rue. Un décompte morbide qui s'intéresse rarement au devenir du corps d'une personne nommée x dont on ne connaît que le lieu et parfois le moment de la mort.
A Rennes, un collectif s'est créé pour que ces personnes, qu'elles aient été riches ou pauvres, ne partent pas dans l'indifférence générale ; pour leur donner un peu de dignité.
Témoignages de parcours individuels, témoignages d'une histoire collective. La mort doit faucher. La canaille et l'homme de biens, le prolo et le saint.
Production : Léo Rozé et Saber Jendoubi
Réalisation : Assia Khalid
Prise de son : Jean-Marie Porcher et Yann Fressy
Thème(s) : Information| Société| Mort| précarité| rue| sans abris| Saber Jendoubi| Léo Rozé
Grande Bretagne : Un contrat Ultralibéral
Et parmi les réformes demandées par la commission au gouvernement français, celle qui concerne le marché du travail. En la matière la Grande Bretagne gagne et excelle avec comme maitre mot la flexibilité ou plutôt l'ultra flexibilité qui est bien souvent synonyme de précarité. En effet, de l'autre coté de la Manche 800 000 personnes ont signé des contrats qui feraient hurlés en France.
Un exemple dans le plein centre de Londres dans un café bio, les contrats que l'on appel un contrat zéro heure : aucune heure de travail n'est garanti. Les emplois du temps sont fixés à la dernière minutes en fonction des besoins
" en général, on le sait en fin de semaine : le vendredi pour la semaine qui suit. "
Ici, c'est le règne de la précarité. Mais le patron Fawad Yazdani assume sans hésité ( sans sourcillé):
Fawad Yazdani, propriétaire du café
" Imaginer que j'ai trois employés à salaire fixe et que mes trois employés se portent mal. je serais vraiment embêter. Alors que là, je peux réduire leur nombres d'heures. Parfois les employés se plaignent parce qu'ils ont moins d'heures. Mais je leur dis que je n'ai pas le choix. Si je n'avais pas cette flexibilité pour le contrat zéro heure, je ne pourrais pas embaucher autant de monde.
Cette jeune italienne Allesia Fantinato ni trouve rien a redire car elle sait que le rapport de force est du coté de l'employeur
Allesia Fantinato, employée
" Moi je veux juste travailler peu importe se contrat ou autre chose. du moment que je peux survivre,: Contrat ou pas de contrat, c'est la même chose".
En Grande Bretagne les contrats zéro heure ont été institués il y a plus de 10 ans pour apporter de la flexibilité. Mais la " crise" est passé par la et leur nombre a explosé. Aujourd'hui, on estime qu'un millions de britannique a signé un contrat de ce type. toutes les grandes enseignes y ont recours massivement. C'est le cas de Mac Donald, de Sport Direct .com ou encore de Subway.
Amar Sohrar, employé
" Nous n'avons pas de congés payés, pas de congés maladie. tous ce qui nous arrivent, c'est notre problème. On est la variable d'ajustement des entreprises "
Le secteur public n'est pas épargné avec la santé et notamment les soins a domicile. Le principal syndicat de la fonction public UNISON donne l'alerte.
Helga Pile, Responsable National syndicat UNISON
" Il y a au moins 300 000 employer dans ce secteur qui sont sous le contrat zéro heure. Nous sommes vraiment inquiet, car cela veut dire que les soins dispensés sont parfois hasardeux. Certaines personnes peuvent passer 30 ou 40 employer par mois. C'est vraiment frustrant pour les personnes âgées qui ne savent pas qui va venir pour promulguer des soins.
Même le palais de la rêne de Buckingham ne donne pas une meilleure image, notamment avec ses employés. Car au pays du libéralisme, le chômage est certes bas (autour de 7%) mais a quel prix.
Sources :
Grande Bretagne : Un contrat Ultralibéral - ARTE Journal | ARTE Info :
LE GRAND DOSSIER DE L'ULTRALIBERALISME, VII, Le Royaume ... :
tchatcher l'indigné Révolté : Ballade pour une reine - l'indigné révolté
margaret thatcher : citoyen actif :
Précarité - France Culture :
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